Здолбунівська районна рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора П’ятигірської загальноосвітньої школи І-ІІІ ст. Здолбунівської районної ради Рівненської області.

Оголошення

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

директора Пятигірської  загальноосвітньої школи І-ІІ ст.

Здолбунівської районної ради Рівненської області

         Здолбунівська районна рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора П’ятигірської загальноосвітньої школи І-ІІІ ст. Здолбунівської районної ради Рівненської області.

Місце знаходження закладу: Здолбунівський район, с. П’ятигори , вул.Центральна,1а.

Умови оплати праці: посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно контракту , виходячи з установлених:

  - посадового окладу, встановленого відповідно до тарифного розряду Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів;

- підвищень посадового окладу (за наявність  кваліфікаційної категорії);

- надбавок (за вислугу років, почесне звання);

- доплат (за науковий ступінь тощо).

Кваліфікаційні вимоги до учасників конкурсу: посаду керівника закладу загальної середньої освіти незалежно від підпорядкування, типу та форм власності може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психологічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають у виконавчий апарат Здолбунівської районної ради (м. Здолбунів, вул.Грушевського, 14 каб.218) наступні документи:

  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
  • копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
  • копії документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
  • копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
  • довідку про відсутність судимості;
  • мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджують її професійні або моральні якості.

Відповідальність за достовірність поданих документів несе заявник.

Визначені документи претенденти  подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії

Строк подання документів для участі в конкурсному відборі становить 20 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору. Останні строк подачі документів – 03 жовтня 2018 року.

Упродовж п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів для участі у конкурсі конкурсна комісія:

  • перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам;
  • приймає рішення про недопущення до участі у конкурсі осіб, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог законодавства, або подали документи після завершення строку їх подання;
  • визначає перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі.

Районна рада організовує та забезпечує ознайомлення кандидатів із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування не пізніше 5 робочих днів до початку проведення конкурсного відбору.

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

- перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту»«Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р;

- перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

- публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

Перелік питань та форма перевірки знання законодавства (письмове чи комп’ютерне тестування), зразок ситуаційного завдання та критерії оцінювання тестувань і завдань, складові та тривалість конкурсного відбору визначаються у Положенні про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти, затвердженому  рішенням Здолбунівської районної ради від 25 липня 2018 року №525 .

Дата проведення конкурсу – 19 жовтня 2018 року.

Про час і місце проведення конкурсу буде повідомлено додатково.

Уповноважена особа: Біндюк Наталія Олексіївна – керуюча справами виконавчого апарату районної ради, тел.. 2-63-05, Е-mail:radazdol@icc.rv.ua

 

Посилання